12/01/26
Soletanche Polska Sp. z o.o. realizuje projekt dofinansowany ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w ramach Programu dofinansowania płatników składek w zakresie prewencji wypadkowej. Projekt dotyczy utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej i stanowi kolejny etap działań firmy na rzecz podnoszenia standardów bezpieczeństwa oraz ergonomii pracy.

Projekt pn. „Poprawa warunków pracy w firmie Soletanche Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poprzez zapewnienie bezpieczeństwa prac na wysokości oraz odciążenie układu mięśniowo-szkieletowego” otrzymał dofinansowanie w wysokości 216 695,48 zł. Całkowita wartość przedsięwzięcia wynosi 290 710,85 zł. Umowa została podpisana w grudniu 2025 roku.
W ramach projektu firma realizuje zakup nowoczesnych urządzeń oraz wyposażenia mającego na celu poprawę bezpieczeństwa i komfortu pracy pracowników. Inwestycja obejmuje między innymi manipulator, elektryczny wózek prowadzony, elektryczny podnośnik nożycowy, bezpieczne podesty robocze oraz środki ochrony indywidualnej.
Wdrożone rozwiązania pozwolą ograniczyć obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego pracowników, zwiększyć bezpieczeństwo podczas wykonywania prac na wysokości oraz zminimalizować ryzyko wystąpienia wypadków przy pracy. Projekt wpisuje się w długofalową strategię firmy dotyczącą budowania nowoczesnego i bezpiecznego środowiska pracy.
– Bezpieczeństwo to jedna z kluczowych wartości Soletanche – traktujemy je nie jako obowiązek formalny, lecz realną odpowiedzialność wobec naszych pracowników. Projekt, który realizujemy, jest kolejnym krokiem w konsekwentnym budowaniu kultury bezpieczeństwa w naszej organizacji. Wierzymy, że troska o zdrowie i komfort pracy przekłada się nie tylko na ograniczenie wypadkowości, ale także na długofalową stabilność i jakość realizowanych przez nas projektów – podkreśla Maciej Czech, Kierownik ds. BHP w Soletanche Polska.
Dzięki pozyskanemu wsparciu firma kontynuuje działania ukierunkowane na promocję zdrowia w miejscu pracy, rozwój bezpiecznych technologii oraz tworzenie warunków sprzyjających efektywnej i odpowiedzialnej pracy.








